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La posizione sarà inserita nell'Area Installazioni, svolgendo attività di coordinamento e guidando lo sviluppo di progetti interni relativi all'installazione di impianti e alla gestione dei cantieri in Italia e all'estero. Nello specifico:

• Garantire che le installazioni siano completate secondo le tempistiche e gli standard concordati con il cliente e in linea con i KPI aziendali;
• Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e pianificare le attività settimanali, aggiornando i clienti sull'evoluzione tecnica e costruttiva dei progetti;
• Fornire supporto tecnico alla rete di rivenditori su argomenti quali la scelta dei materiali, i metodi di installazione, ecc.

Requisiti:

• Esperienza in aziende di costruzioni strutturate, imprese edili e infrastrutturali o società di ingegneria specializzate nella fornitura di prodotti/servizi nei cantieri edili
• Esperienza in ruoli quali Project Manager, Contract Manager, Site Manager, Construction Manager, Technical Manager, nella gestione di più parti interessate nel rispetto dei contratti, delle tempistiche, dei team di lavoro e dei fornitori esterni
• Qualità personali quali curiosità, proattività, capacità di team building, praticità, gestione dello stress e pensiero fuori dagli schemi
• Livello di inglese B2/C1
• Istruzione: Diploma di scuola superiore o laurea in Ingegneria Civile / Architettura
• Residenza nella zona di Brescia / Mantova / Verona

Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero:

• 2 settimane al mese

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta presso l'azienda
• Programma di formazione continua
• Orario di lavoro flessibile
• Politica di Smart Working
• Buoni pasto
• Eventi e attività sportive a sostegno del benessere dei dipendenti
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e altamente inclusivo

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Il candidato entrerà a far parte di un team responsabile delle installazioni in cantieri nazionali e internazionali, riferendo direttamente al Team Leader e lavorando a fianco di colleghi esperti e site manager. Il ruolo comprende:

• Installazione di piscine da competizione e sistemi acquatici in cantieri nazionali e internazionali, seguendo le procedure e gli standard di qualità fino al completamento;
• Coordinamento del lavoro dei team esterni, in conformità con le linee guida e le procedure di installazione;
• Esecuzione di controlli e ispezioni di manutenzione;
• Organizzazione, implementazione e supervisione degli interventi sugli impianti esistenti;
• Esecuzione di riparazioni;
• Fornitura di rapporti dettagliati;
• Contatto diretto con i clienti.

Requisiti:

• Precedente esperienza nella lavorazione dei metalli, nell'idraulica o nella finitura delle superfici
• Capacità di risolvere i problemi
• Buone capacità manuali
• Buone capacità interpersonali
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1)

Istruzione:

• Diploma tecnico: geometra / tecnico meccanico

Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero:

• 3 settimane al mese

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta presso l'azienda
• Programma di formazione continua
• Orario di lavoro flessibile
• Politica di Smart Working
• Buoni pasto
• Eventi e attività sportive a sostegno del benessere dei dipendenti
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e altamente inclusivo

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Il candidato deve aver maturato esperienza nel ruolo e dovrà affiancare l'Area Manager nella gestione dei rapporti con i clienti durante la fase di gestione delle offerte:

• Gestire i rapporti con i team di front-end, i distributori, gli agenti, gli architetti e i clienti in merito alle richieste di informazioni tecniche e alla fattibilità dei progetti da acquisire, sia dalla sede centrale che direttamente all'interno del territorio assegnato.
• Controllare e verificare le specifiche tecniche preparate dal Front End.
• Ricevere le richieste dei clienti e individuare possibili soluzioni.
• Definire le specifiche dell'offerta sotto la responsabilità dell'Account Manager, evidenziando eventuali criticità (tecniche, commerciali o di altro tipo).
• Organizzare riunioni con le funzioni interne dell'azienda coinvolte nella gestione dei progetti.
• Segnalare le opportunità dettate dal mercato derivanti da esigenze dei clienti non soddisfatte.

Requisiti:

• Livello di inglese B2
• Competenza nell'uso di Office 365
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione
• Autonomia e capacità decisionale
• Buone capacità interpersonali e orientamento al lavoro di squadra.

Formazione:

• Laurea in Ingegneria Civile / Ingegneria Edile / Architettura.

Cosa offriamo:

• Programma di formazione continua
• Orario di lavoro flessibile
• Politica di smart working
• Buoni pasto
• Eventi e attività sportive a sostegno del benessere dei dipendenti
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e altamente inclusivo

Contratto: assunzione diretta presso l'azienda

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)

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La figura sarà inserita nel reparto IT, all’interno di un team di 10 persone, e riporterà direttamente al responsabile IT del Gruppo. Si occuperà di progetti relativi all’intelligenza artificiale e all’automazione dei processi aziendali.

Attività:

• Parteciperai allo sviluppo di soluzioni di IA per automatizzare le attività aziendali.
• Fornirai supporto all'integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale nelle applicazioni esistenti.
• Collaborerai alla creazione di sistemi che consentano l'interrogazione intelligente di documenti e dati aziendali (ad es. chatbot interni).
• Assisterai il team nella valutazione e nell'utilizzo di nuove tecnologie di IA.

Competenze richieste:

• Conoscenza di base di Python e/o C# / .NET.
• Conoscenza o forte interesse per la logica di orchestrazione degli agenti e dei flussi di lavoro (tramite piattaforme iPaaS come Boomi, strumenti come OpenClaw o soluzioni personalizzate).
• Interesse per il mondo dell'Intelligenza Artificiale e dell'automazione.
• Familiarità (anche a livello accademico o attraverso progetti personali) con le API e lo sviluppo di servizi web (REST).
• Curiosità e disponibilità ad apprendere nuove tecnologie.
• Capacità di lavorare in team.
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1/B2).

Requisiti preferenziali:

• Familiarità o interesse nei principali framework di sviluppo IA (Microsoft Semantic Kernel, LangChain, LlamaIndex).
• Interesse o progetti iniziali relativi all'Intelligenza Artificiale / Machine Learning.
• Esperienza con framework web (ad es. FastAPI o simili).
• Familiarità con strumenti di automazione del flusso di lavoro o di integrazione.
• Esperienza con i servizi cloud (anche di base).

Formazione: Diploma/Laurea triennale in Informatica, Ingegneria o Data Science.

Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda.

Sede di lavoro: Castiglione D/S (MN) – È richiesta la residenza entro 30 km dalla sede.

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